阿裏魯班的(de)不斷成熟,以及 Design system 的(de)推出,表面上看,基礎 banner 不用(yòng)人(rén)做(zuò)了(le),基礎UI界面也(yě)不需要設計師做(zuò)了(le),讓很多(duō)設計師感到了(le)恐慌。我認爲這(zhè)是一個(gè)越來(lái)越完善的(de)過程,也(yě)是設計行業的(de)一次洗禮。設計門檻更高(gāo)了(le),設計師将把更多(duō)精力花在核心方向:設計創造、設計創新上。
最近幾年越來(lái)越多(duō)的(de)一些新的(de)理(lǐ)念湧現:全鏈路設計師、産品設計師、設計師+、增長(cháng)設計師等等,這(zhè)些理(lǐ)念有的(de)人(rén)說好,有的(de)人(rén)說不好,一部分(fēn)人(rén)說設計師應該更加專注于設計圖形、設計表現上,一部分(fēn)人(rén)說設計應該跳出圖形設計局限,以解決問題爲中心,其實這(zhè)兩個(gè)看法都沒有問題。
下(xià)圖是我在聽(tīng)完劉津分(fēn)享的(de) ugd大(dà)會,之後完整的(de)看了(le)3遍《增長(cháng)黑(hēi)客》這(zhè)本書(shū)後,在公司内針對(duì)數據提升優化(huà)的(de)思路以設計創新的(de)角度切入,設計師的(de)安身之本是創意和(hé)創新,而我們所做(zuò)的(de)體驗優化(huà)是在 aarrr 的(de)整個(gè)體系框架内,這(zhè)個(gè)增長(cháng)模型能讓設計師對(duì)未來(lái)規劃更清晰,跳出設計局限,往思維寬度去擴展。
我認爲未來(lái)設計師在職場(chǎng)要面臨的(de)挑戰是:設計師在專注設計的(de)前提下(xià),需要打破設計邊界,向一些數據思維、商業模式探索、洞察問題的(de)根源與本質,需要多(duō)維去思考。
你準備好了(le)嗎?去勇敢的(de)迎接這(zhè)個(gè)全新的(de)挑戰吧!迎接我們美(měi)好的(de)未來(lái)吧!,加油!!!
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A2014,有位學妹不顧家人(rén)反對(duì),在上海這(zhè)個(gè)國際化(huà)大(dà)都市謀了(le)一個(gè)公衆号助理(lǐ)的(de)職位。鬥志昂揚地奮鬥了(le) 3 年,我眼看著(zhe)她的(de)内容駕馭能力突飛(fēi)猛進,内容質量從三流到一流,職位
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