鳳凰網科技訊 (作者/花子健) 8 月(yuè) 8 日消息，職場(chǎng)社交平台LinkedIn(領英)針對(duì) 15 萬份領英用(yòng)戶的(de)公開檔案統計分(fēn)析發現， 95 後平均在職 7 個(gè)月(yuè)就選擇離職，職場(chǎng)人(rén)第一份工作在行業選擇方面呈現顯著的(de)集中化(huà)趨勢，而第一份工作往往都不是職場(chǎng)人(rén)的(de)理(lǐ)想工作。

         領英數據顯示，職場(chǎng)人(rén)第一份工作的(de)平均在職時(shí)間呈現出随代際顯著遞減的(de)趨勢。 70 後的(de)第一份工作平均超過 4 年才換， 80 後則是 3 年半，而 90 後驟減到 19 個(gè)月(yuè)， 95 後更是僅僅在職 7 個(gè)月(yuè)就選擇了(le)辭職。

         90、 95 後們頻(pín)繁且短暫地更換第一份工作，一方面在于他(tā)們一旦發現工作與期待不符則會更快(kuài)做(zuò)出其他(tā)選擇; 另一方面也(yě)反映了(le)當前學校教育與就業市場(chǎng)之間的(de)落差同時(shí)，第一份工作的(de)專業對(duì)口比例呈現出随代際遞減的(de)趨勢， 70 後當年的(de)專業對(duì)口比例超過40%，而 95 後則銳減到28.8%，超過 7 成的(de) 95 後畢業生第一份工作與所學專業無關。與此同時(shí)，學生畢業後越來(lái)越熱(rè)衷于進入時(shí)下(xià)最熱(rè)門的(de)行業。領英數據顯示，對(duì)于90/ 95 後來(lái)說，最熱(rè)門的(de)行業分(fēn)别是互聯網和(hé)金融，這(zhè)前兩大(dà)熱(rè)門行業共吸納了(le)超過1/ 3 的(de) 95 後畢業生;而在五年前的(de) 90 後畢業時(shí)，這(zhè)一數字還(hái)隻是1/4;再倒推十年， 80 後畢業時(shí)最熱(rè)門的(de)行業爲互聯網和(hé)工業自動化(huà)，集中吸納的(de)畢業生還(hái)不足1/5; 70 後這(zhè)一數字則更低，熱(rè)門的(de)前兩大(dà)行業也(yě)更爲不同，分(fēn)别是工業自動化(huà)和(hé)電子芯片。

          對(duì)于如何解讀專業不對(duì)口、行業選擇變窄的(de)趨勢，領英中國人(rén)力資源負責人(rén)張競義表示：“伴随著(zhe)互聯網成長(cháng)起來(lái)的(de)90、 95 後，對(duì)于職業規劃擁有更多(duō)的(de)可(kě)能性，樂(yuè)于嘗試新鮮事物(wù)而不被專業所限。但另一方面也(yě)不可(kě)否認，在學業和(hé)就業的(de)雙重壓力下(xià)，部分(fēn)年輕人(rén)容易忽視對(duì)于自身規劃的(de)獨立思考。”

          職場(chǎng)人(rén)第一份工作的(de)轉行率随著(zhe)工作年限的(de)延長(cháng)而逐漸增高(gāo)，這(zhè)一數字在CXO群體中達到峰值，有84%的(de)CXO當前從事的(de)工作與第一份工作完全不同。數據顯示，CXO大(dà)學期間所學專業前五名是：軟件工程、财會、機械工程、電子信息工程、市場(chǎng)營銷;而普遍的(de)第一份工作前五名分(fēn)别爲：工程師、銷售、商務拓展、運營、IT服務。